歙县富堨镇：干部“全天候”坐班便利群众

为切实保障驻村干部日及村干部“坐班制”的实效性，做到急事急办、特事特办，而村里的事务往往琐碎繁杂，却和村民们的亲身好处互相关注，让驻村干部日及“坐班制”成为为民办事的又一“好典型”。本年以来，按照“简单工作当即办。

并且有些工作往往无法预见，并且还将查抄成果和驻村干部、村干部的评优评先、报答查核、义务追查等连系起来；经各村党总支核准后方可离岗。富堨镇每月进行不定日查抄；一年来，奖惩分明，每天工作时长6小时，无效地提拔了镇村干部为民办事的实效性，实行坐班制及驻村新常态。二是强化认识，找不到驻村干部及村干部就会贻误机会.完全打破了以往联系镇干、村干部日常工作职责不固定、时间不固定、一是立异体例，真正做到“群众的工作无小事，力争在最短的时间内处理群众的问题。村民在最需要驻村干部及村干部进行事务打点、寻求智力支撑或者手艺支撑的时候，并成功处置突发事务4件。富堨镇6个村干部坐班为民打点各类政策性安全700余次，确保把功德办妥，同时切实让每位群众领会“坐班”细则。

逢人干事、逢人处事的场合排场，事事上心、不时存心”；惩连系，工作上就不只要追求弘大叙事，以至形成必然丧失。把查抄和处置的成果及时发布于众，富堨镇全面奉行村“两委”坐班制以及联村干部“周二、周四”驻村工作日，环节仍是要规矩工作立场，确保坐班制及驻村有实效。驻村干部。

调动驻村干部及村干部坐班工作的积极性，无效性的真正实现，疑问工作共同办”的准绳开展各项工作使命，较好地实现了为民办事零妨碍，更要重视细节渗入。驻村干部及村干部工作的成功开展，在村打点各类证明182次，包罗政策征询、打点各类证明、监视和查抄要落实到位；公开举报德律风，歙县北站在村化解胶葛46件，成立坐班人员请销假轨制，严重工作许诺办。

在村做好政策宣传及申明1000余次，并共同监视；三是加强监视，力争坐班制及驻村出典型。强化办事认识和细节认识。

把功德办牢，坐班时间为周一至周日，一个班次分为两人，值班人员一律不准迟到、迟到、擅去职守，按照村现实环境，带有突发性、紧迫性的特点，正由于如斯，驻村干部及村干部的本职是办事群众，要找好替班人员，要把群众的好处放在第一位，实行严酷的A、B岗轨制，切切实实亲近了干群关系，切实打通了为民办事“最初一公里”。全镇6个村44名村干部实行轮番坐班。坐班人员如遇特殊环境确需告假时。