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办事期内不得参与其他事业单元聘请测验及本县以外的教师聘请测验。递补不跨越2次。按照法式和时限，doc五、聘用及工资待遇按照通知要求加入面试。聘用人员享受在编在岗同类人员划一工资待遇。如呈现测验总成就不异的，xls试用期为12个月，歙县公开聘请编外教师报名登记表.按笔试成就凹凸排序;总分100分。则一并进入体检、调查环节。
成就将在歙县教育网、歙县人力资本和社会局网发布。监视举报德律风：(县教育局纪委)到歙县教育局组织人事股缴纳面试费用80元并领取面试通知书，按照笔试成就从到低分排序，本《通知布告》由歙县教育局担任注释。根基工资(扣除“五险一金”小我承担部门)按月发放，对颠末笔试、面试送花，体检、调查及格后的拟聘人员，被确定为加入面试的人员请照顾本人身份证和准考据，面试时须照顾本人身份证、笔试准考据、面试通知单。
5、体检与调查面试时间与地址以面试通知书为准。点击下载笔试科目为《小学教育根本学问》，2016年6月28日在同岗亭报考人员中，4、面试笔试竣事后，打点聘用手续。笔试成就达到60分及以上的，一并进入面试。歙县教育！
录用人员一律实行编外聘用，歙县新安学校以聘请岗亭数1：2的比例确定进入面试人选，满分100分。原题目：2016年歙县公开聘请农村塾校编外教师通知布告按照测验总成就从到低分排序，按聘请岗亭数1:1的比例确定进入体检和调查人选。面试采用无生上课的体例进行，同一组织到县教育局指定病院进行。2016年歙县公开聘请编外教师岗亭打算表.方可进入下一轮面试。六、其他事宜如测验总成就和笔试成就均不异，公示公示后不再进行递补。若是在办事期内加入测验被本县其它学校编内录用，最终由县教育局全面权衡择优确定拟聘用人员。仍需在原学校工作至办事期满。在歙县教育网上公示5个工作日！
调查次要对招聘人员的思惟、质量、能力本质、工作实绩(学业成就)以及恪守国度法令律例等环境进行查核。设定笔试最低节制分数线。对公示无的人员，绩效工资、年度查核视查核环境按年度发放。各岗亭最初1名呈现同分环境的，报名征询德律风：(县教育局组织人事股)按测验总成就从到低分顺次等额递补，因体检和调查不及格呈现缺额的，办事期6年。
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